Dans le monde de l'entreprise, la sophrologie s'impose comme une solution novatrice. Elle est à la fois curative et préventive. Elle s'adresse à tous, sa pratique régulière permet d'enrayer le stress et d'éviter le burn-out. Elle constitue un outil d'accompagnement dans le cadre de l’amélioration de la qualité de vie au travail et de la prévention des risques psychosociaux.
Elle répond parfaitement aux dispositions des lois impliquant l’entreprise dans la gestion du stress de ses collaborateurs et propose des programmes de relaxation dynamique et de bien-être efficaces de prévention secondaire en complément d’actions de prévention primaire, dans le but ultime d’aider les personnes à gérer plus efficacement les exigences et les contraintes du travail et accroître leur efficacité professionnelle.
La sophrologie ne se substitue pas aux outils de management dans le contexte de l'entreprise. Elle ne fait pas concurrence au psychologue de l’entreprise. La sophrologie utilise un langage complémentaire à apporter sur un domaine différent qui est le rapport au corps : en matière d’ergonomie, de fatigue physique qui a des incidences sur la sécurité…
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